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【公司簡介】
【法人說明會】
【股務聯絡資訊】
◎股務代理部
- 元富證券股份有限公司
- 地址：台北市松山區光復北路11巷35號地下一樓
- 電話：(02)2768-6668
- 傳真：(02)2768-8778
- 網址：www.masterlink.com.tw
◎富野大飯店公關部
- 發言人：黃慶安 協理
- 電話：(089)515-005#51508
- 傳真：(089)514-339
- 信箱：andy@hoyaresort.com.tw
股票代號：2736
【重大訊息 - 公開資訊觀測站 】
【股利政策 】
- 第廿八條：本公司年度如有獲利（所謂獲利係指稅前利益扣除分配員工酬勞及董監酬勞前之利益），應提撥不低於百分之二為員工酬勞及不高於百分之五為董監事酬勞。但公司尚有累積虧損(包括調整未分配盈餘金額)時，應預先保留彌補數額。 前項員工酬勞得以股票或現金為之，其發給對象得包括符合一定條件之從屬公司員工。前項董監酬勞僅得以現金為之。 前二項應由董事會決議行之，並報告股東會。
- 第廿八之一條：本公司年度總決算如有本期稅後淨利，應先彌補累積虧損(包括調整未分配盈餘金額)，依法提撥百分之十為法定盈餘公積，但法定盈餘公積已達本公司實收資本額時，不在此限；另視公司營運需要及法令規定提列或迴轉特別盈餘公積，如尚有盈餘，併同期初未分配盈餘(包括調整未分配盈餘金額)，由董事會擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派之。
- 第廿九條：本公司屬觀光產業，企業的生命循環正處成長期，故未來的股利政策，除依公司法及本公司章程規定外，將視公司資本規劃及經營成果，決定每年股利分派方式。惟原則採取股利穩定暨平衡政策，並於每年股東常會前由董事會依據經營結果、財務狀況及資本規劃情形，擬訂盈餘分派方式(現金股利或股票股利)及金額，其中現金股利比率不低於股利總額百分之二十。惟此項股東現金股利之比率，得視當年度實際獲利及資金需求狀況，經股東會決議調整之。
◎公司章程所訂之股利政策：
【公司治理】
【公司組織架構】
【董事會稽核室組織表】
【財務報表】
【致股東報告書】
【股利及股價資訊 】
